Deze scan van twee uur richt zich op het beoordelen van het personeelsbeheer binnen een horecabedrijf. Het omvat het analyseren van zaken zoals personeelsbezetting, training en ontwikkeling, communicatie, teamdynamiek en werktevredenheid. Op basis van de scan kunnen aanbevelingen worden gedaan om de efficiëntie en effectiviteit van het personeelsbeheer te verbeteren, de teamprestaties te versterken en de werknemersbetrokkenheid te vergroten.